รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565

  องค์การบริหารส่วนตำบลโรงหีบ  งานการเจ้าหน้าที่ขอสรุปผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565 ที่ผ่านมา ดังนี้

1.ผลการดำเนินงานตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามนโยบายที่ได้มีการประกาศใช้เมื่อต้นปีงบประมาณ 2565 ทุกด้าน

2.สรุปข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565  เช่น อัตรากำลังคน มีจำนวน 25 คน  การแต่งตั้งบุคคล มีจำนวน 1 คน  การโยกย้าย มีจำนวน 2 คน การฝึกอบรม/การพัฒนาบุคลากร มีจำนวน 20 คน พบว่าสถิติดังกล่าว การแต่งตั้งบุคคล การโยกย้าย มีจำนวนน้อยลง แต่สถิติการพัฒนา/ฝึกอบรม มีจำนวนมากขึ้น

3.ปัญหา/อุปสรรค พบว่า 1. งบประมาณในการฝึกอบรมไม่เพียงพอ  2.การสรรหาบุคคลยังประชาสัมพันธ์น้อย 3.บุคลากรมีความรู้ความสามารถไม่ตรงตำแหน่ง 4.บุคลากรระดับสูงไม่มีคนครองตำแหน่ง

4.ข้อเสนอแนะ  1.ในปีงบประมาณ 2566 มีการตั้งงบประมาณด้านการฝึกอบรมมากขึ้น 2. ควรมีการประชาสัมพันธ์การสรรหาบุคคล การรับโอน ย้าย ผ่านสื่อมากยิ่งขึ้น 3.ต้องส่งบุคคลากรไปอบรมให้มากยิ่งขึ้น 4.ขอรับตำแหน่งบริหารระดับสูงจากกรมฯเพื่อให้มีคนครองตำแหน่ง

Attachments:

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี 2565.pdf

[ ]

646 Kb