ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลโรงหีบ ได้ประกาศนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการวางแผนกำลังคน การบรรจุ แต่งตั้ง การประเมินผลการปฏิบัติงาน การส่งเสริมจาิยธรรมและรักษาวินัย การสรรหาคนดีคนเก่ง การพัฒนา การพัฒนาบุคคล ฯลฯ 

ดังนี้ ในช่วงระยะเวลาตั้งแต่  เดือนตุลาคม 2565 ถึง เดือนมีนาคม 2566 (รอบ 6 เดือนแรกของปีงบประมาณ 2566 ) จึงขอรายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรือแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามเอกสารแนบท้าย ทั้งนี้ในแต่ละโครงการ/กิจกรรม ไม่มีการใช้งบประมาณ แต่อย่างใด